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浙江省饭店业协会会长王建平:改变酒店业的三

发布日期:2019-09-02

2019年8月30日,由教育,世界酒店和旅游教育培训协会,Best Eastern,Maidian和Qobobang Headhunting赞助,打破世界,改变蝴蝶,重塑和赋权
盛大的仪式和第一个金石奖仪式在杭州光大开元明都大酒店举行。  
瑞沃科技,安贞乐宇,云集科技,上海富创互联科技有限公司,裕盛健身,欧宝股份,鲁比克生活服务集团,深圳发达网络科技有限公司,凯莱酒店集团,当罗科技
对这个大班的强力支持。  
会上,总裁浙江省酒店业协会会员,中国旅游饭店协会副会长,国家旅游星级评定委员会专家委员会委员,浙江省旅游智库专家王建平致开幕词。   
演讲的内容是有组织的d如下:  
尊敬的各位嘉宾,女士们,先生们,女士们,先生们,在金秋的季节里,每个人都非常轻松。我很幸运能够和你在这一刻。我要对成功召开这一重要课程表示衷心的祝贺。 
今天,第一次教育聚集了各行各业的人们,正在推动行业精英在不断变化的酒店业中前进。不断变化的景观需要时代的教育。首先,我们正在塑造这样一种趋势。 
这条路上,我们发现当前酒店业有三大趋势改变了中国酒店业:  
首先,消费升级。 
在很长一段时间的大趋势下,这样一个大趋势对酒店业来说是显而易见的,我们深深体会到我们的酒店业在酒店业拥有数千人到数千家酒店,这样的酒店业
我们应该在我们面前做些什么,特别是传统的酒店业应该怎样做。 
这是面临的趋势。  
其次,互联网,大数据和智能所代表的技术变革正在推动酒店业的转型。 
这种技术变革,我认为酒店业的变化也是深远的。刚才,乔谈到了技术给酒店业带来的革命性变化。  
第三,目前的酒店业正面临着中国的背景。我们知道,经济繁荣必将促进文化繁荣。今天,改革开放40年后,我觉得我们总是从西方学到的,从传统的
西方已经发展到现在的中国酒店业。我觉得它将进入一个中国化的时代。如何塑造中国酒店模式以及如何建立中国式管理体系也是摆在我们面前的一个方面。 
命题。  
这三种趋势实际上正在改变我们的酒店业。如何改变我们行业的做法,关键不在于别人,关键取决于人。 
依靠我们的团队,我们如何建立一个可以引领这个变革时代的餐厅,并通过这样一个酒店的行列创造一个更好的酒店业? 
从基层人力到中层管理人员,到酒店的高层次,现代化管理,明显缺乏质量,我们不仅缺乏质量,而且数量
在这种背景下,人的问题已成为我们行业发展的关键,而教育显然已成为人们提高质量的重要途径。  
我们的工作有两个方面: r \\ n  
首先,如何塑造品牌个性最具中国文化魅力和内涵。 
中国人所做的团体酒​​店管理模式是什么,可以简单地模仿国际品牌,这种模式是如何运作的,以及在这种模式下需要什么样的人。 
# ##其次,我认为我们最关心的是如何跟上时代的步伐。我总是说我只有时代的企业,没有成功的企业。如果这个企业跟不上时代,它肯定会落后,而且不会取决于时代。 
这取决于人。 
近年来,我感到非常欣慰的是,越来越多的人聚集君主,为什么他们聚集在一起,他们显然觉得当一个酒店缺乏增长时,就会出现瓶颈和天花板,在这种情况下,我们的行业
我们的单一酒店怎样才能实现我们行业人才增长的道路,然后我觉得它确实是一个关键节点。  
这样一个大课堂就是一个突破片刻。我非常愿意与第一个一起推动行业酒店教育的推广。 
说实话,在酒店业的这个阶段,我认为这是一个蓬勃发展的阶段。这是人们争论最混乱阶段的阶段。我经常做一个比喻。例如,当我们爬山时,爬到山的中间。 
最困难的是被迷雾所困扰。我们怎样摆脱这种困境并推迟我们上去呢?我们担心此时的风景只是我们所能看到的。我相信我们的酒店业在路上有一些障碍。 
我相信,当我们继续上升时,我们将能够看到我们美好的未来。最后,我仍然深深地感受到了这些话。山很高,山很高。通过我们的社会,我们通过了第一个。 
该平台促进了我们行业人才的成长机制。我们酒店学习平台的建设,我相信我们行业的美好未来将会领先。  
最后,我也希望这次会议取得圆满成功。祝大家和朋友们身体健康,万事如意。谢谢。
 
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